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| 招聘岗位：编辑部主管 | 技术部主管 | 网站编辑 | 活动策划 | 程序设计 | 页面设计 |
| 联系电话： |
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| 【编辑部主管】 |
人数：1人
职责描述：
1、负责网站的整体策划，包括社区定位、栏目分析，不断完善网站的内容结构设计。
2、负责编辑部日常管理工作，制作网站运营相关统计数据报告。
3、制定网站内容建设策略，统筹管理全部信息内容的编辑、整合、定稿、上线等组织指导工作。
4、制定总体SEO计划，实现推广目标。
5、领导和培养规范的编辑团队。
任职要求：
1、新闻类网络媒体或传统媒体编辑工作经验3年以上，主管或主编经验1年以上，带领过团队，擅于培训、管理编辑队伍。
2、熟悉如何将网站内容进行有规律的扩充，明白SEO原理，熟悉软文撰写过程中如何布置关键词。
3、新闻敏感性强，熟悉网络新闻传播特点，对网络新闻编辑工作有独到见解。
4、熟悉新闻写作，具有较强的文字表达能力以及写作能力。
5、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。
6、思维活跃，责任心强，良好的沟通能力，具备团队协作精神。
7、新闻、中文相关专业本科以上学历；从事过母婴类网站，有生育经验的妈妈条件可适当放宽。 |
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| 【技术部主管】 |
人数：1人
职责描述：
1、管理技术部门日常管理，组建技术团队，制定工作标准和流程。
2、负责公司相关系统的开发规划、设计、开发、维护。
3、对公司业务部署策略提出技术方案，并进行实施和管理。
4、与其他部门部门沟通，收集整合需求，持续优化并完善应用系统。
5、联络外部技术合作伙伴，了解IT行业技术发展、应用平台和应用经验，为公司筛选合作伙伴；
6、指导程序员和美工进行系统前后台建设规划，完成核心模块编写和升级。
任职要求：
1、网站程序开发工作经验3年以上，主管经验1年以上，带领过技术团队。
2、熟悉网站架构，以及网络和服务器构建。
3、精通PHP, Javascript, HTML，DIV以及服务器系统。
4、熟悉Mysql数据库，能够从技术角度提供网站和数据库等优化意见，制定优化方案。
5、沟通协调能力强，能有效制定计划，并能根据计划严格把控项目进度。
6、具有面向对象分析与设计思想。
7、具有论坛社区开发、管理经验者优先。 |
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| 【网站编辑/实习编辑】 |
人数：2-3人
职责描述：
1、负责网站相关栏目、频道的信息搜集、编辑、审校等工作。
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护，提高网站访问量。
3、收集、研究和处理网站会员的意见和反馈信息。
4、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。
5、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职要求：
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业本科或以上学历。
2、有媒体网络媒体或传统媒体编辑领域从业经验者优先。
3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站运作的相关知识。
4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力。
5、实习编辑条件可以适当放宽，欢迎应届毕业生投递简历。 |
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| 【活动策划】 |
人数：1人
职责描述：
1、负责线上、线下活动策划及方案拟定。
2、定期提交当月活动举行、奖品支出总结及下月活动计划奖品预算申请。
3、负责活动相关宣传文案撰写。
4、负责活动组织、协调、执行、进度跟踪。
5、定期提交产品市场活动及同类产品市场活动综合分析报告。
任职要求：
1、具有1年以上线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验。
2、熟悉市场宣传整体活动策划，包括各类媒体合作活动策划、展会策划等。
3、具备敏锐的洞察力、较强的综合分析能力和创意能力。
4、具备优秀的活动方案、宣传方案策划能力和较强的文字功底。
5、熟悉母婴行业及有大型活动成功案例者优先。 |
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| 【程序设计】 |
人数：2人
职责描述：
1、负责网站建设相关程序开发。
2、负责整站系统修改与调试。
3、完成与开发工作相关的文档编写。
任职要求：
1、熟悉网站开发流程，能够独立完成网站后台程序设计。
2、熟练运用PHP、DIV、CSS、Javascriptt等进行网站程序开发。
3、熟练运用Mysql等数据库应用网站开发。
4、两年以上网站开发工作经验。 |
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| 【页面设计】 |
人数：1人
职责描述：
1、负责网站页面布局规划及网页设计制作。
2、活动宣传页面图片、专题图片设计制作。
3、线上广告设计及平面纸制品宣传品设计。
任职要求：
1、熟练运用DreamWeaver、Photoshop、Flash等软件进行网页设计。
2、优秀的页面设计美工基础和创意能力。
3、熟悉网站页面制作流程，有页面美工经验者优先。 |
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